Die Bundespolizei bietet Bewerbern zwei Karriereoptionen:
Im mittleren Dienst startest du nach der Ausbildung als Polizeimeister, während du nach dem erfolgreichen Bestehen des Einstellungstests für die gehobene Laufbahn als Polizeikommissar beginnst. Damit verbunden sind jeweils verschiedene Anforderungen, deshalb sind die Auswahlverfahren unterschiedlich aufgebaut.
Unser erfahrenes Trainerteam bereitet dich auf das Auswahlverfahren der Bundespolizei vor – mit Inhalten, die im Einstellungstest für den mittleren oder gehobenen Dienst relevant sind.
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Erläuterung der geforderten Kernkompetenzen, Charaktereigenschaften und des Punktesystems
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Gruppendiskussion
Kurzvortrag
Auswahlgespräch (Einzelinterview)
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Das Seminar für den mittleren Dienst (m. D.) und den gehobenen Dienst (g. D.) der Bundespolizei bieten wir als Intensivkurs regulär für 199 Euro pro Person an. Momentan profitierst du jedoch von einem Angebot: Wir bieten das Coaching aktuell für 149 Euro an.
Nein, die Seminarkosten ist vor Ort zu entrichten. Du erhältst eine Quittung und kannst das Coaching für den Einstellungstest der Bundespolizei von der Lohnsteuer absetzen.
Im Testtraining für den Bundespolizeitest üben wir mit Dir die Inhalte des Assessment-Centers. Dabei trainieren wir die Gruppendiskussion, ein Rollenspiel, den Vortrag sowie das Auswahlgespräch. Wir trainieren bewusst mehr Inhalte, als Du für den Einstellungstest benötigst. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass unsere Seminarteilnehmer somit überproportional erfolgreich am Bundespolizei Auswahlverfahren teilnehmen.
Die Bundespolizei-Intensivkurse finden monatlich an mehreren Samstagen und Sonntagen statt. Die Kurse beginnen jeweils um 10 Uhr und enden gegen 15 Uhr.
Solltest du nach dem Seminar noch Fragen haben, kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Diktat
Du bekommst einen Text vorgelesen, den du möglichst fehlerfrei niederschreiben musst. Dabei ist es wichtig, dass du die Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung korrekt beherrscht.
So wird überprüft, ob du dich später fehlerfrei in Wort und Schrift ausdrücken kannst.
Ärztliche Untersuchung zur Feststellung der Polizeidiensttauglichkeit
Im Rahmen des medizinischen Tests wirst du hinsichtlich deiner Tauglichkeit für den Polizeidienst untersucht. Dazu gehören: Hör- und Sehtest, EKG, Ergometrie, ggf. Röntgen. Wichtig sind keine ernsthaften Vorerkrankungen und ein optimaler Body-Mass-Index (BMI).
Sporttest
Im Verlauf der Sportübung musst du deine körperliche Fitness in drei Übungen nachweisen. Der Sporttest besteht aus:
Erreichst du in einer der drei Sportübungen zu wenig Punkte, scheidest du aus dem Auswahlverfahren aus.
Vorstellungsgespräch (Auswahlgespräch)
Im Vorstellungsgespräch lernt die Prüfungskommission dich näher kennen. Wichtig: Die Gewichtung des Einstellungsgesprächs ist im gesamten Einstellungstest am höchsten. Hier kannst du am meisten Punkte holen.
Das Eignungsauswahlverfahren (EAV) für den gehobenen Dienst bei der Bundespolizei findet an drei Tagen statt und ist wie folgt gegliedert:
Ärztliche Untersuchung zur Feststellung der Polizeidiensttauglichkeit
Im Rahmen des Medizintests wirst du hinsichtlich deiner Polizeidiensttauglichkeit untersucht. Dazu gehören: Hör- und Sehtest, EKG, Ergometrie, ggf. Röntgen. Wichtig sind keine ernsthaften Vorerkrankungen und ein optimaler Body-Mass-Index (BMI).
Sporttest
Im Verlauf der Sportübung musst du deine körperliche Fitness in drei Übungen nachweisen. Der Sporttest besteht aus:
Der dritte Prüfungstag findet nach Bestehen der ersten beiden Tage statt. Hierzu wirst du gesondert eingeladen. Auf dem Programm steht dann das Assessment-Center der Bundespolizei:
Gruppendiskussion
Gemeinsam mit anderen Bewerbern erörterst du ein vorgegebenes Thema. Dabei ist es wichtig, dass du authentisch und souverän auftrittst. Diese Übung gehört zu den schwierigsten Aufgaben im Assessment-Center der Bundespolizei. Hier musst du neben Durchsetzungsvermögen vor allem auch deine Team- und Konfliktfähigkeit beweisen.
Kurzvortrag
Dir wird ein Thema vorgegeben, das du nach kurzer Vorbereitungszeit vor der Prüfungskommission selbstbewusst und stressresistent präsentieren musst.
Interview (strukturiertes Auswahlgespräch)
Im Rahmen des sogenannten strukturierten Interviews solltest du dich möglichst positiv und authentisch geben. Die Prüfungskommission stellt dir diverse Wissensfragen sowie Fragen zu deiner Persönlichkeit. Wichtig: Im Einstellungsgespräch kannst du die meisten Punkte erreichen.
Intensivseminar
149,00 €
Reguläre Seminarkosten: 199,00 EUR.
Du sparst 50,00 EUR!
Seminarzeit
10:00 - 15:00 Uhr
Iserlohn
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