Wer wir sind
Das Team von acCoaching besteht aus mehreren Coaches für psychologisches Verhaltens- und Führungskräftetraining. Unsere Ausbilder bereiten Kandidatinnen und Kandidaten zielgenau auf die Inhalte von Assessment-Centern vor. Dazu gehören: Einzel- und Gruppenaufgaben, Diskussionen, Vorträge, Auswahlgespräche und Rollenspiele, Körpersprache (verbale/nonverbale Kommunikation) sowie Rhetorik.
Spezialisiert sind wir auf das Coaching von Bewerberinnen und Bewerbern sowie angehenden Führungskräften für Polizei, Bundespolizei, Bundeskriminalamt, Feuerwehr, Zoll, Bundeswehr und Justiz.
Warum wir tun, was wir tun
Wir wissen, dass die Vorbereitung auf Auswahl- und Einstellungstests von Behörden herausfordernd ist. Schließlich geht es um viel und der Druck durch die Konkurrenz ist hoch.
Ein Beispiel: In NRW bewerben sich jährlich 12.000 Schulabsolventen für den Polizeidienst. 3.000 von ihnen werden angenommen, 9.000 erhalten eine Absage.
Dem gegenüber steht unsere Erfolgsquote:
Rund 92 Prozent unserer Teilnehmer bestehen das Auswahlverfahren nach dem Training bei acCoaching.
Unser Ziel ist es, unsere Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer bestmöglich und individuell auf die anspruchsvollen Auswahl- und Einstellungstests vorzubereiten. Durch relevante Inhalte, persönliches Feedback und hundertprozentigen Praxisbezug.
Die Trainings haben wir in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften von Polizei, Bundespolizei, Bundeskriminalamt, Feuerwehr, Zoll, Bundeswehr und Justiz konzipiert. So ist es unseren erfahrenen Trainern möglich, die Teilnehmer spezifisch und erfolgreich anzuleiten.
